Nieuwe Oculus verschijnt vandaag

30 augustus 2022

Vandaag verschijnt Oculus 6 met op de cover DÜSSELDORF EYEWEAR! Naast de coverstory over dit mooie brillenmerk vind je in deze Oculus diverse interviews over groepsvorming in de optiek. Ook kijken we binnen bij prachtige optiekwinkels. En natuurlijk weer heel veel pagina's trends!

Iris van Iersel vertrekt bij de NUVO

25 augustus 2022

Onze collega Iris van Iersel gaat ons helaas verlaten! Ze is nog tot 1 oktober in dienst, daarna begint ze met haar nieuwe baan.

Vacature: content editor (32-38 uur per week)

22 augustus 2022

Ken je toevallig dat opvallende gebouw op die aluminium palen aan de Rondweg in Houten? Het is sinds 2015 de inspirerende werkplek van de NUVO. Met ons kleine team doen wij ons best voor de belangen van onze leden: optiekondernemers in Nederland.

‘Zet die bril op, verkloot je ogen nou niet’

18 augustus 2022

Opticiens waarschuwen in een artikel in het AD dat de levertijden van lenzen kunnen oplopen tot twee maanden. Merk je dat ook in de winkel?

Lilian Verstegen vertrekt bij de NUVO

11 augustus 2022

Per 1 oktober neemt Lilian Verstegen afscheid van de NUVO. In haar rol als beleidsmedewerker heeft ze na meer dan 14 jaar zo’n beetje elk lid wel eens aan de telefoon gehad. We vroegen haar naar hoogtepunten maar ook naar lastige dingen. En natuurlijk wensen we haar ontzettend veel succes in haar nieuwe baan!

Iedere werknemer goed geïnformeerd door bedrijfsreglement

4 augustus 2022

In de arbeidsovereenkomsten tussen werkgever en werknemer is al veel vastgelegd. Is het een overeenkomst voor bepaalde of onbepaalde tijd? De werktijden, de standplaats, het loon, het aantal vakantiedagen enzovoort. Maar niet alle afspraken over arbeidsvoorwaarden staan in de individuele arbeidsovereenkomst. Sommige zaken zijn meer algemeen en betreffen alle personeelsleden.

Kosten opleiding niet meer te verhalen op de werknemer

4 augustus 2022

De EU-richtlijn ‘transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ die is ingegaan op 1 augustus 2022 heeft als gevolg dat het verhalen van de kosten van een opleiding op de werknemer beperkt wordt. De werknemer moet een opleiding die op grond van de wet of CAO verplicht is kosteloos en onder werktijd kunnen volgen.

NUVO modelovereenkomsten aangepast

4 augustus 2022

Op 1 augustus is de wet Implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking getreden. De bedoeling van deze richtlijn is dat het werk vooraf transparanter en voorspelbaarder is. De modelovereenkomsten van de NUVO zijn hierop aangepast en te downloaden voor alle leden.