Werkgever

Werkgever

Wat moet in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Welke verplichtingen heb je bij ziekte van jouw personeel? Mag je een verzoek om vakantie op te nemen weigeren?

Werkgever


Wat moet in de arbeidsovereenkomst worden opgenomen? Welke verplichtingen heb je bij ziekte van jouw personeel? Mag je een verzoek om vakantie op te nemen weigeren? En hoe kun je een werknemer ontslaan? Het is een kleine greep uit de vele vragen waar je als werkgever mee te maken kunt krijgen.

Regelgeving verandert en je wilt op de hoogte blijven van de ontwikkelingen. Als ondernemer is het vaak echter onmogelijk om alle ontwikkelingen zelf bij te houden. De NUVO ondersteunt leden die met vraagstukken over personeel zitten.

In dit onderdeel van de website is voor leden veel informatie beschikbaar over de belangrijkste onderwerpen met betrekking tot personeel. Ook hebben wij diverse modeldocumenten gemaakt, bijvoorbeeld voor arbeidsovereenkomsten, ontslag met wederzijds goedvinden, een personeelsreglement en een getuigschrift. Zie hiervoor het menu aan de rechterzijde.
 

Werkgever

Hoe stel ik een arbeidsovereenkomst op?

De NUVO heeft diverse modelcontracten opgesteld waarmee je eenvoudig een arbeidsovereenkomst kunt opstellen, voor zowel vaste als tijdelijke dienstverbanden, oproepkrachten of stagiairs.

Je vindt op deze pagina ook aanvullende documenten, zoals een studieovereenkomst en een bedrijfsreglement.

Bekijk hier alle modeldocumenten voor arbeidsovereenkomsten.

Mijn medewerker wil ouderschapsverlof opnemen. Wat moet ik weten?

Werknemers met kinderen tot 8 jaar hebben recht op ouderschapsverlof. Een deel daarvan is (onder voorwaarden) betaald via het UWV. Het verlof mag flexibel worden opgenomen. Als werkgever kun je het in principe niet weigeren, tenzij er zwaarwegende bedrijfsbelangen zijn.

Bekijk hier alle regels en aandachtspunten rondom ouderschapsverlof.

Krijg toegang tot alle content

Antwoord op al jouw vragen

Als lid van de NUVO steun je de ontwikkelingen die nodig zijn om de optiekbranche gezond te houden. Daarnaast biedt het NUVO-lidmaatschap jou ook direct individueel voordeel.