Minimumuurloon 2024
Vanaf 1 januari 2024 is de nieuwe wet voor het minimumuurloon van kracht. Dankzij de nieuwe wet hebben alle werknemers in Nederland straks recht op hetzelfde minimumuurloon.
Het minimumuurloon wordt voortaan vastgesteld op basis van een 36-urige werkweek. Werknemers met het minimumloon krijgen daardoor een maandloon op basis van het aantal gewerkte uren. Alle verschillen tussen minimum dag-, week-, en maandlonen verdwijnen.
Uitgebreide informatie is hier te vinden: Minimumuurloon vanaf 2024 | Minimumloon | Rijksoverheid.nl