Op Prinsjesdag presenteerde het kabinet de plannen voor 2027 en de jaren daarna. Wat zit daarin dat relevant kan zijn voor jou als optiekondernemer, retailer of werkgever? We zetten de belangrijkste punten op een rij
Personeelskorting op eigen producten onder druk
Voor retailers is dit een opvallende wijziging. Het kabinet stelt voor om vanaf 2027 de aparte belastingvrijstelling voor personeelskorting op producten uit het eigen bedrijf af te schaffen. Nu mag je medewerkers onder voorwaarden maximaal 20% korting geven, tot €500 per jaar, zonder dat daar loonbelasting over hoeft te worden betaald. Denk binnen een optiekzaak bijvoorbeeld aan korting op een bril of zonnebril.
Als het voorstel doorgaat, kan zo’n korting nog wel via de vrije ruimte van de werkkostenregeling (WKR) worden gegeven. Maar die vrije ruimte wordt natuurlijk ook voor andere vergoedingen en verstrekkingen gebruikt.
Werkgevers krijgen te maken met een hogere Whk-premie
De premie voor de Werkhervattingskas (Whk) gaat omhoog. Volgens het kabinet komt dit doordat ook de kosten voor WGA-uitkeringen zijn gestegen. Voor werkgevers kan dit dus betekenen dat de lasten rond personeel toenemen.
Plannen rond WW en langdurige ziekte worden juist uitgesteld
Niet alles wat eerder voor 2027 op de planning stond, gaat ook daadwerkelijk in 2027 gebeuren. Op Prinsjesdag maakte het kabinet bekend verschillende bezuinigingen op de sociale zekerheid en arbeidsmarkt een jaar uit te stellen. Daaronder valt ook de voorgenomen wijziging rond de compensatie van de transitievergoeding. De voorgenomen verkorting van de WW-duur wordt uitgesteld tot 1 januari 2029.
Minder fiscale voordelen voor startende ondernemers
Het kabinet wil een aantal fiscale regelingen voor startende ondernemers beëindigen. Zo moet de startersaftrek per 2028 verdwijnen. Ook de mogelijkheid voor starters om bepaalde investeringen willekeurig af te schrijven, wordt volgens het voorstel per 2028 afgeschaft. De startersaftrek bij arbeidsongeschiktheid moet per 2029 verdwijnen.
Investeren in energiebesparing wordt aantrekkelijker
Wie investeert in energiebesparende bedrijfsmiddelen kan mogelijk profiteren van een ruimere Energie-investeringsaftrek (EIA). Het kabinet stelt voor het aftrekpercentage in 2027 te verhogen van 40% naar 45%. Dat kan bijvoorbeeld interessant zijn wanneer je je winkel of bedrijfspand wilt verduurzamen en de investering onder de EIA-regeling valt.
Meer ruimte voor innovatie
Ook de innovatiebox voor het mkb wordt volgens de plannen verruimd. Het maximale bedrag binnen de forfaitaire regeling stijgt van €25.000 naar €100.000. Voor de doorsnee optiekwinkel zal dit niet direct aan de orde zijn, maar voor bedrijven die zelf innoveren en daarvoor in aanmerking komen kan het interessant zijn.
Kabinet wil regeldruk, netcongestie en vergunningproblemen aanpakken
Het kabinet zegt daarnaast het ondernemersklimaat te willen versterken. In de Prinsjesdagplannen wordt onder meer ingezet op minder regeldruk, eenvoudiger vergunningverlening en het aanpakken van problemen op het volle elektriciteitsnet. Ook komt er extra geld voor innovatie en financiering van bedrijven. Voor ondernemers die willen verbouwen, verduurzamen of een zwaardere elektriciteitsaansluiting nodig hebben, zijn dit ontwikkelingen om te volgen.
En de consument? Koopkracht blijft aandachtspunt
Ook wat consumenten te besteden hebben, is voor de retail van belang. Volgens de Prinsjesdagplannen houden de meeste Nederlanders in 2027 iets minder geld over. Het kabinet probeert dat te beperken door onder meer de arbeidskorting voor werkenden met €173 te verhogen en de belastingtarieven in de eerste en tweede schijf te verlagen. Ook worden de accijnskortingen op brandstof verlengd.
Nog niet alles staat vast
Veel van deze maatregelen zijn voorstellen. Het Belastingplan 2027 moet nog door de Tweede en Eerste Kamer. Plannen kunnen tijdens die behandeling dus nog veranderen. NUVO houdt de ontwikkelingen die relevant zijn voor optiekondernemers in de gaten.
