Tweemaal per jaar, op 1 januari en op 1 juli, wordt het wettelijk minimum(jeugd)loon vastgesteld. Onlangs zijn de bedragen per 1 januari 2012 bekendgemaakt. Deze zijn 0,79 procent gestegen ten opzichte van 1 juli 2011.
.JPG)
Het wettelijk minimumloon voor werknemers vanaf 23 jaar bedraagt per 1 januari 2012 € 1.446,60. Voor werknemers die jonger zijn, is het wettelijk minimumloon een percentage van dat bedrag.Het betreft een brutoloon per maand. Er is geen wettelijk minimum uurloon, wat betekent dat het bijbehorende uurloon afhankelijk is van de gebruikelijke fulltime werkweek binnen uw bedrijf.
Meer informatie over het wettelijk minimumloon, inclusief de bedragen voor werknemers jonger dan 23 jaar, vindt u hier.