Kleinebanenregeling 2011

Tot eind 2011 konden werkgevers gebruikmaken van de zogenoemde regeling kleine banen. Dankzij deze regeling hoefde u dit jaar niet alle premies te betalen voor werknemers tot 23 jaar met een baan waarmee zij onder een bepaalde loongrens blijven.

De loongrenzen voor 2011: 

	Maximumbedrag fiscaal loon
Leeftijd	Per maand	Per 4 weken	Per week	Per dag
<18 jaar	€ 275,00	€ 253,85	€ 63,46	€ 12,69
18 jaar	€ 325,00	€ 300,00	€ 75,00	€ 15,00
19 jaar	€ 375,00	€ 346,15	€ 86,54	€ 17,31
20 jaar	€ 425,00	€ 392,31	€ 98,08	€ 19,62
21 jaar	€ 500,00	€ 461,54	€ 115,38	€ 23,08
22 jaar	€ 600,00	€ 553,85	€ 138,460	€ 27,69

De banen die binnen de regeling vallen, waren vrijgesteld van de premies werknemersverzekeringen. Ook hoefde u geen inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet (ZVW) af te dragen voor deze werknemers, terwijl zij wel gewoon verzekerd waren. Voor deze jongeren moest u wel loonbelasting en premies volksverzekeringen blijven inhouden en afdragen. Voor werkgevers betekende de regeling voor kleine banen een lastenverlichting van ongeveer 15% in de loonkosten.

Regeling geschrapt per 1 januari 2012
Onderzoek in 2010 naar de effecten van de regeling kleine banen leverde aanwijzingen op dat de regeling een positief effect heeft op de werkgelegenheid in sectoren waar veel jongeren werkzaam zijn in kleine banen. Desondanks gaf minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid eind mei 2011 aan de kleinebanenregeling niet te zullen verlengen. De regeling leidde niet tot het gewenste doel, omdat te weinig werkloze jongeren door deze regeling aan een baan komen.

Omdat veel werkgevers deze maatregel gebruikten voor scholieren of studenten, werd het doel van de regeling niet gehaald. Het voordeel van de regeling werd meestal ook niet gebruikt voor de scholing van de werknemers. Daarom heeft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid besloten om de regeling niet langer te verlengen en per 1 januari 2012 te beëindigen.